職位描述

1.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理包裝、立體庫維修團隊，監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn)和效率合理分配工作任務(wù)，評估員工績效，提供培訓(xùn)，激勵團隊成員提升專業(yè)技能和工作積極性。
2.計劃制定與執(zhí)行:制定包裝、立體庫維修團隊的工作計劃，包括設(shè)備維護計劃、故障維修計劃、備件采購計劃等，并確保按照預(yù)定計劃完成各項任務(wù)，保障立體庫設(shè)備的正常運行。
3.流程與標準建立:建立和維護包裝、立體庫維修流程和標準操作程序，確保維修工作的規(guī)范化、標準化和高效化，提高維修質(zhì)量和效率，降低維修成本。
4.技術(shù)支持與指導(dǎo):為團隊成員提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決維修過程中遇到的技術(shù)難題，組織技術(shù)研討和經(jīng)驗分享活動，提升團隊整體技術(shù)水平。
5.溝通與協(xié)調(diào):與其他部門(如生產(chǎn)部門、倉管部門、采購部門等)進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，確保包裝、立體庫維修工作與整個生產(chǎn)流程的協(xié)同運作，及時解決因設(shè)備問題對生產(chǎn)造成的影響。
6.安全管理:確保團隊成員遵守安全規(guī)章制度，正確穿勞動防護用品，開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高團隊成員的安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
7.數(shù)據(jù)分析與改進:收集和分析包裝立體庫設(shè)備的維修數(shù)據(jù)，總結(jié)設(shè)備故障規(guī)律和維修經(jīng)驗，提出設(shè)備改進和優(yōu)化建議，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷，機電、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:通常需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉包裝立體庫設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，
3.技能與能力:具備較強的技術(shù)能力，熟悉相關(guān)設(shè)備(如堆垛機、輸送線、包裝機、碼垛機等)的工作原理和結(jié)構(gòu)，掌握機電、設(shè)備維修原理及相關(guān)專業(yè)知識，具備 PLC 編程能力者優(yōu)先;具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和組織能力;具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策并組織維修工作。
4.其他要求:工作積極主動，身體健康，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

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