職位要求

招聘日期： 2024-12-30 ~ 2025-12-11

專業(yè)不限
無(wú)職稱
全職
2人
外語(yǔ)不限

職位描述

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作地：全國(guó)/單休
10-15K

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理，制定項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性和可實(shí)施性。
2、組織編制項(xiàng)目的施工圖紙和施工方案，對(duì)施工圖紙和施工方案進(jìn)行審核和審批。
3、負(fù)責(zé)組織編制施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、臨電方案等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交底工作，組織開展技術(shù)交底會(huì)議，確保施工人員對(duì)項(xiàng)目技術(shù)要求的理解和掌握。
4、監(jiān)督和檢查施工過程中的技術(shù)質(zhì)量，及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和技術(shù)矛盾，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理，包括施工圖紙、技術(shù)交底記錄等的歸檔和管理。
7、參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審和驗(yàn)收工作，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
8、指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部的技術(shù)人員，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和綜合能力。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作，周、月進(jìn)度計(jì)劃的報(bào)表，分析項(xiàng)目施工進(jìn)度存在的問題，擬定糾偏措施。

任職要求
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，年齡在27-45歲之間，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
2、中級(jí)及以上職稱，持有一級(jí)建造師的優(yōu)先；
3、英語(yǔ)交流順暢的優(yōu)先；
4、具有承擔(dān)化工類工程項(xiàng)目技術(shù)管理工作的專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，具備符合化工類工程項(xiàng)目技術(shù)管理要求的能力；
5、至少具備1個(gè)2000萬(wàn)以上化工類施工總承包項(xiàng)目或工程總承包項(xiàng)目的完整總工程師業(yè)績(jī)。

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