職位要求

招聘日期： 2025-01-23 ~ 2025-11-19

專業(yè)不限
無職稱
不限
1人
外語不限

職位描述

崗位職責(zé)：
1.主持本專業(yè)的設(shè)計、經(jīng)營、管理工作，確保各項目標(biāo)的完成，定期向部門負(fù)責(zé)人報告工作。
2.對本專業(yè)對外提交的各類文件、資料進(jìn)行審查，對文件、資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計任務(wù)的計劃、人員安排、現(xiàn)場服務(wù)、工廠技術(shù)支持的管理工作。
4.組織落實公司及工程設(shè)計部的各項決定。
5.組織執(zhí)行公司年度目標(biāo)計劃，擬定本專業(yè)年度計劃和質(zhì)量目標(biāo)。
6.加強與公司各部門、分公司、工廠，工程設(shè)計部各專業(yè)室之間的合作與配合。
7.確保公司各項規(guī)章制度、公司質(zhì)量管理體系在組內(nèi)的有效運行，負(fù)責(zé)周、月度報表提交。
8.依據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件管道部分技術(shù)資料的編寫，實現(xiàn)管道設(shè)備材料的成本控制。
9.熟悉工程設(shè)計、施工、驗收等相關(guān)國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，收集整理行業(yè)信息，設(shè)備資料，制定經(jīng)濟合理、技術(shù)先進(jìn)、功能完善、安全可靠的設(shè)計方案，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計、生產(chǎn)管理模式和流程。
10.負(fù)責(zé)公司各類管道技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，確保員工能力的提高。
11.考核評估本專業(yè)人員，建議本專業(yè)員工的聘任、解聘。
12.熟悉管道施工驗收標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，化工工藝、過程裝備或相關(guān)專業(yè)。
2.工程師及以上職稱取得，10年及以上壓力管道設(shè)計工作經(jīng)驗，有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉管道專業(yè)工程設(shè)計、施工、驗收等國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.熟悉整體設(shè)計流程，能獨立完成或指導(dǎo)管道專業(yè)人員完成各階段設(shè)計工作。
5.熟練使用CAD、PDSoft等三維軟件，熟練使用各種辦公軟件。
6.取得壓力管道審批人員能力證書。

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