職位描述

工作職責(zé)
1.明確合同：充分理解合同要求，尤其是項目設(shè)計部分。制定與業(yè)主及其他參與方的設(shè)計分工及最終交付清單。制定項目設(shè)計工作范圍。
2.風(fēng)險控制：負(fù)責(zé)設(shè)計風(fēng)險控制。同時在項目前期組織評估項目可能的風(fēng)險因子，制定風(fēng)險規(guī)避方案。
3.團(tuán)隊管理：統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調(diào)、分配設(shè)計工作，避免返工。人員調(diào)配與設(shè)計需求及進(jìn)度充分吻合，并且與設(shè)計管理層協(xié)調(diào)項目設(shè)計人員的在崗培訓(xùn)及發(fā)展。
4.安排設(shè)計進(jìn)度及設(shè)計審查：根據(jù)項目總進(jìn)度制定項目設(shè)計進(jìn)度，細(xì)分各個進(jìn)度分層管理，并安排逐步的設(shè)計審查。同時與設(shè)計管理層協(xié)調(diào)安排項目專業(yè)職能性設(shè)計審查。
5.業(yè)主方及專利方的審批：安排并協(xié)調(diào)項目設(shè)計優(yōu)化。優(yōu)化設(shè)計內(nèi)容須經(jīng)過業(yè)主及專利方確認(rèn)。安排并協(xié)調(diào)好設(shè)計與業(yè)主或第三方單位（專利商或供應(yīng)商）的交流及審查，并做好變更管理工作
6.設(shè)計質(zhì)量：根據(jù)項目特點制定設(shè)計質(zhì)量管理方案，保證最終交付文件各個方面都達(dá)到項目要求，并沒有任何低級錯誤。同時處理好設(shè)計修改，做到及時響應(yīng)并盡量降低對項目的影響。
7.調(diào)試測試：參與并指導(dǎo)現(xiàn)場的調(diào)試測試，并對調(diào)試結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格
01.本科及以上，工程行業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)；
02.10年以上工程技術(shù)經(jīng)驗，有過項目設(shè)計管理經(jīng)歷；或者有過5個以上項目的設(shè)計管理經(jīng)驗。
03.知識技能：
(1)有較全面的專業(yè)知識和較豐富的設(shè)計經(jīng)驗。
(2)熟悉業(yè)主的項目需求，有熟練的溝通能力，熟練的理論運用能力。
(3)熟悉基本設(shè)計審批流程，協(xié)調(diào)業(yè)主及政府各個方面。
(4)有較強(qiáng)的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)能夠制定設(shè)計執(zhí)行計劃，安排并控制設(shè)計過程中的進(jìn)度、安全、質(zhì)量和人工。
(6)有一定的項目分包、采購配合及現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
(7)有較強(qiáng)的服務(wù)意識。能夠與業(yè)主或第三方單位（專利商或供應(yīng)商）相互配合及協(xié)調(diào)，并做好設(shè)計修改及變更管理工作。
(8)熟悉項目各個階段的工作流程和設(shè)計人員需要配合的重點。
(9)具備人員培訓(xùn)體系的概念，建立并進(jìn)行各個專業(yè)的項目培訓(xùn)。
(10)具備團(tuán)隊合作意識，能夠使設(shè)計與采購、施工及運行互相配合。
(11)有熟練制圖能力。

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職位要求

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