培訓績效經理 10000~12000 元/月
本科及以上 三年以上 北京
更新時間： 2025-11-27
北京華福工程有限公司
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
北京市昌平區(qū)永安路26號燕科大廈3層
職位要求
招聘日期： 2025-02-12 ~ 2026-03-11
- 專業(yè)不限
- 無職稱
- 全職
- 1人
- 外語不限
職位描述
一、崗位職責
培訓方面：
1、協(xié)助總監(jiān)建立薪酬體系，并執(zhí)行落地。
2、建立職位評估標準、進行崗位評估和人員素質測評。
3、搜集行業(yè)所在地區(qū)的薪酬福利狀況，調整內部薪酬福利狀況并加以分析，為企業(yè)薪酬調整方案提供依據。
4、分析、測算，企業(yè)整體的薪酬福利成本，并監(jiān)控薪酬福利成本情況。
績效方面:
1、協(xié)助總監(jiān)建立績效管理體系，并監(jiān)督其實施。
2、擬定各崗位績效考核指標、結構、計算方法和權重，報上級審核。
3、協(xié)助總監(jiān)組織實施公司相關人員業(yè)績考評。
4、提出績效考核改進建議。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、經濟學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
年齡：28-45周歲。
2、3-5年以上培訓績效管理經驗。
3、熟練應用培訓績效管理工具。
4、邏輯思維清晰，數字敏感，擅長數據分析
薪資待遇：10000-12000+ 五險+餐補+朝九晚五
聯(lián)系人：卜經理；聯(lián)系電話：15810831073，簡歷發(fā)郵箱18806060@qq.com
單位地址：北京市昌平區(qū)永安路26號燕科大廈